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      2019年第二期高职扩招专项招生考试考试大纲

      发布时间:2019-10-15 浏览量:

      广东永利职业技术学院2019年第二期高职扩招专项招生考试

      考试大纲

       

          根据《广东省教育厅关于做好2019第二期高职扩招专项行动有关工作的通知》等文件精神,为选拔适合本校专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。

          一、考试方式

          考试采用闭卷笔试方式,考试时间为120分钟。

          考试内容包括“文化素质”和“职业技能”两个模块,全卷满分为100分,其中“文化素质”模块分值为40分、“职业技能”模块分值为60分。

          二、考试内容

         (一)“文化素质”模块(40分)

         “文化素质”考试内容以基本人文素质测试为主,突出对考生文化素养、时事政治、思想品德、社会和生活常识等的考查。

          “文化素质”考试题型为选择题和判断题。

          (二)“职业技能”模块(60分)

          “职业技能”考试内容以职业适应性测试为主,突出对考生职业道德、专业认知、逻辑分析、学习能力等的考查。考试范围如下:

          1、具备图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理等逻辑推理基本能力。

          2、了解报考专业的课程内容、就业方向和岗位,分析个人的特点,对本专业技能的学习思路和方法有清晰认识。

          3、掌握沟通的作用,了解口头沟通、书面沟通、网络沟通的优缺点。

          4、了解名片在商务活动中的作用。

          5、了解企业面试的全流程,掌握面试前、面试中、面试后各环节的注意事项.

          6、了解“云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能”的内涵。

          7、掌握职业道德的内涵和基本要求,清晰日常工作生活中的职业道德行为。

          “职业技能”考试题型为简答题和论述题。

          四、考试题型与分值分配

        

      题号

      题型

      题数

      每题分值

      总分值

      选择题

      10

      2

      20

      判断题

      10

      2

      20

      简答题

      6

      8

      48

      论述题

      1

      12

      12

      合计

      27

      /

      100